ボクは未経験ながら、今回の志望であった事務職(人事・総務職)への
転職をする事ができました。ちなみに前職は営業です。
ボクは転職が初めてではなかったので、前回感じていたことも含め、
求職活動する上でのポイントがいくつかあると感じました。
それについて今回は順序を追って、まとめておきたいと思います。
何かの役に立てば幸いです。
<予備知識>
まず未経験の事務職への転職は、非常に難しいという事を知っておくべきです。
そしてその上で対策を立てる必要があります。
対策その1.職務経歴書を作りこむ
職務経歴書は自分を売り込むための最初のツールです。
これがしっかりできていないと、まず書類選考で弾かれます。
出すのはもちろん未経験OKの募集になるのですが、
経験者との競合が必ずあるはずです。
その事務経験と比較しても負けないだけの内容にする必要があります。
ちなみにボクは営業経験・営業企画の経験があったので、
そこから志望動機・自己PRにつなげました。
対策その2・数をしっかり打つ。
数をしっかり確保しなければ面接にはたどり着けません。
書類通過率は一般的に10分の3程度と言われますが、
未経験であればさらに低くなる可能性もあると思います。
ただし「無職」は必ずしもマイナス要因にはならないと自分は感じました。
むしろ個人的には優遇されていたように感じます。
あまりに長く(1年とかで)ない限り、問題ないと思います。
ですが未経験OKの事務職の求人は、非常に少なく苦労します。
ですので数を打つためには、多くの入手方法を確保しましょう。
まずは求職サイトです。(是非、右のとこからクリックして行ってね☆)
ボクは、リクナビ・en・マイナビ・Greenはもちろん、
右のジョブエンジン・シゴトin・メルマガを活用しました。
そしてさらに転職エージェント(リクエー・Doda・他)を使いました。
(もちろん右のバナーから申し込んでね☆)
さらにこれにプラスしてハローワークです。
ちなみにハローワークは先週末の分とその週前半の分が更新されている、
週初めの次の日(祝日なければ火曜日)に行くのがベストです。
お宝求人は100人超えるくらい殺到し、すぐ募集が打ち切られる場合もあります。
できるだけマメに行くようにしましょう。
対策その3・30歳前に転職する。
これは非常に重要だと思いました。多くの場合未経験は30歳未満、
または28歳で切られています。(もちろん合法です)
ですので職種変更はここまでしかできないという前提で、
前もって転職を検討しておくようにしましょう。
ボクは社会人1年目から各求人サイトに登録だけしておきました。
それが非常に今に役立っていると感じます。
<まとめ>
基本的には書類選考・面接とも経験者との競合を視野に入れ、
しっかり準備しておく必要があると思います。
大体の場合、募集は1名で経験者が優遇される求人ですから、
倍率は高いです。そこに滑り込めるような自己PRが必要です。
あと、ボクの場合は社労士受験が非常にハナシの種として使えました。
そしてあとは数をこなす事です。
できるだけ多くの網を張って、求人情報を得ながら求職活動しましょう。
ご希望の職種に就かれる事を祈っております。
↓最近押してもらえないんだよな〜(ぼそっ)

























































